Empresa interditada

Doutores;

Uma empresa foi interditada na minha cidade pelos auditores fiscais do trabalho, devido a ausência da análise ergonômica e PCA e projetos e cronogramas de NR 12 e NR 13, entre outras irregularidades.

É uma empresa grande, tem mais de 100 (cem) funcionários. O proprietário me procurou. Estou perdido, devo ajuizar uma ação judicial com pedido de liminar ou tentar uma TAC.

Agradecido.

Bom dia doutor
Em meu modesto e descompromissado entendimento, me parece que a TAC seria o caminho mais rapido e eficiente.
De qq forma, melhor esperar outras contribuições, mais assertivas.

MS

imediata suspensão da interdição
abstenção de quaisquer atos tendentes ao lançamento de novos autos de infração, a fim de se evitar lesão de difícil ou incerta reparação.
Princípio do contraditório e da ampla defesa no processo administrativo.
Processo administrativo sem oportunidade de defesa ou com defesa cerceada é nulo

Obrigado, pessoal.

Pelo o que eu entendi eles nem chegaram a elaborar laudos, mas interditaram pela ausência de estudo nos setores e nas máquinas.
Eu impetraria MS com Tutela Antecipada alegando arbitrariedade do auditor por inexistência dos pressupostos fáticos dos arts. 13.2. “b” da Convenção 81 da OIT e 161 da CLT, bem assim da NR 12 e 13 do MTE, uma vez que a prova do grave e iminente risco aos trabalhadores operadores do maquinário é completamente inexistente a amparar uma medida extrema como essa que obstaculiza o direito líquido e certo de a empresa continuar exercendo sua atividade.
Citaria também que durante X anos nenhuma ocorrência de gravidade aconteceu.
Existe certidão negativa de CAT? Eu juntaria.

Abraço,

Agradecido

Doutora, onde seria a competência? Sede da empresa ou local dos auditores fiscais?